ສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບການຈ້າງຜູ້ຮັບເຫມົາ

ໂຄງການປັບປຸງແລະປັບປຸງເຮືອນ ແມ່ນການລົງທຶນ . ຜູ້ທີ່ທ່ານຈ້າງເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງທັງຫມົດໃນການເຮັດວຽກດີເທົ່າໃດແລະສິ່ງທີ່ປະສົບການຂອງທ່ານຕະຫຼອດການກໍ່ສ້າງຈະຄ້າຍຄືກັນ. ມັນອາດຈະເປັນຄວາມກົດດັນໃນການຊອກຫາຄົນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ແລະສາມາດສື່ສານໄດ້ດີ. ຢ່າຍອມແພ້ແລະແກ້ໄຂສໍາລັບການໂຄສະນາທີ່ບໍ່ປາກົດຂຶ້ນທໍາອິດທີ່ມາທາງຂອງທ່ານ. ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບການຈ້າງຜູ້ຮັບເຫມົາສາມາດຊ່ວຍທ່ານຊອກຫາຜູ້ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ.

ຈົ່ງລົມຫາຍໃຈເລິກ, ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍປາຍຫນຶ່ງແລະ, ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຮູ້, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການເຈລະຈາໃນການປະມູນດ້ວຍຄວາມຫມັ້ນໃຈ.

ມີແຜນການ

ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະໂທຫາໂທລະສັບ, ຄິດໄລ່ສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການແລະປະເພດຂອງຜູ້ຮັບເຫມົາທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນເກີດຂຶ້ນ. ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະສູນເສຍເວລາຊອກຫາຜູ້ຮັບເຫມົາພິເສດໃນເວລາທີ່ໂຄງການຂອງທ່ານໂທຫາຜູ້ກໍ່ສ້າງ. ຂໍ້ສະເພາະທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້, ຄໍາຕອບທີ່ດີກວ່າທ່ານຈະອອກຈາກການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານ. ໂຄງການຂອງທ່ານແມ່ນຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການແນວໃດ? ບາງທີສໍາຄັນທີ່ສຸດ, ງົບປະມານຂອງທ່ານ ແມ່ນຫຍັງ?

ໃຊ້ Word of Mouth

ເຂົ້າຫາຜູ້ທີ່ທ່ານຮູ້ຫຼືວ່າຢູ່ໃນເຂດຂອງທ່ານຜູ້ທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກຄ້າຍຄືກັນ. ຄົ້ນຫາຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແລະສິ່ງທີ່ປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າມີຄືກັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະແນະນໍາບໍລິສັດທີ່ພວກເຂົາຈ້າງ? ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງຕົນເອງກ່ອນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈແລະຈະມີຂໍ້ມູນທີ່ເປັນປະໂຫຍດກ່ຽວກັບຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືແລະຄວາມຊື່ສັດຂອງບໍລິສັດ.

ຖາມຄໍາຖາມທີ່ສໍາຄັນ

ໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານມີຄໍາແນະນໍາຂອງເພື່ອນແລະທ່ານໄດ້ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານເອງ, ມັນແມ່ນເວລາທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການໂທຫາ.

ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບໍລິສັດ 10 ຫາ 12 ບໍລິສັດເພື່ອຕິດຕໍ່. ຄໍາຖາມດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ພ້ອມກັບການປະເມີນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຜູ້ຮັບເຫມົາແລະແບບການສື່ສານ, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຫຼຸດລົງທາງເລືອກທາງດ້ານເທິງຂອງທ່ານ:

  1. ພວກເຂົາມີປະສົບການໃນວຽກທີ່ທ່ານຕ້ອງການແລະຫຼາຍປານໃດ?
  2. ພວກເຂົາເຈົ້າມີເວລາດົນປານໃດໃນທຸລະກິດ?
  1. ພວກເຂົາເຈົ້າມີການປະກັນໄພບໍ?
  2. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດຕາມກົດຫມາຍຂອງລັດຂອງທ່ານບໍ?
  3. ເມື່ອພວກເຂົາສາມາດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້ບໍ?
  4. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບອຸປະກອນຂອງພວກເຂົາຢູ່ບ່ອນໃດ?
  5. ພວກເຂົາສາມາດໃຫ້ລາຍລະອຽດຂອງທ່ານໄດ້ບໍ?

ຫຼັງຈາກການຮຽກຮ້ອງເຫຼົ່ານີ້ແລະການຄົ້ນຄວ້າຕິດຕາມ, ທ່ານຄວນຈະສາມາດຕັດບັນຊີຂອງທ່ານລົງໄປຫາຫ້າຫຼືຫນ້ອຍກວ່າຄົນ. ຈັດຕາຕະລາງເວລາເພື່ອຕອບສະຫນອງພວກເຂົາໂດຍກົງ. ການປະຊຸມຢູ່ໃນບຸກຄົນແມ່ນວິທີການທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະສ້າງຄວາມສໍາພັນທາງການເຮັດວຽກທີ່ເປັນທາງບວກ, ການສື່ສານ. ໃນລະຫວ່າງການຢ້ຽມຢາມ, ສືບຕໍ່ກັບຄໍາຖາມຕໍ່ໄປ.

  1. ທ່ານສາມາດໄປຢ້ຽມຢາມສະຖານທີ່ເຮັດວຽກໃນປະຈຸບັນເພື່ອເບິ່ງວ່າພວກເຂົາເຮັດວຽກແນວໃດ?
  2. ສິ່ງທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບການເຮັດວຽກຢູ່ໃນມື?
  3. ການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຮັບເຫມົາກໍ່ສ້າງຫຼາຍປານໃດ?
  4. ພວກເຂົາເຈົ້າມີສາຍພົວພັນທີ່ດີກັບຜູ້ຮັບເຫມົາຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ?
  5. ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດໃຫ້ທ່ານມີລາຄາລາຍລະອຽດໄດ້ບໍ?
  6. ການສະເຫນີລາຄາຂອງພວກເຂົາແມ່ນການຄາດຄະເນຫຼືລາຄາຄົງທີ່? (ທ່ານຕ້ອງການລາຄາຄົງທີ່ກ່ອນທີ່ວຽກຈະເລີ້ມຕົ້ນ.)
  7. ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນຈະເປັນແນວໃດ?

ໄດ້ຮັບລາຍລະອຽດ Bid, Bid Contract ແລະ Payment Plan

ການສະເຫນີລາຄາແລະສັນຍາສຸດທ້າຍຂອງທ່ານຈະມີຄວາມສໍາຄັນຕໍ່ໂຄງການຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ທ່ານຮັບປະກັນວ່າທ່ານກໍາລັງຮັບເອົາສິ່ງທີ່ທ່ານຈ່າຍຄ່າແລະບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຖືກປະໄວ້.

ການສະເຫນີລາຄາລາຍລະອຽດ ຄວນວາງອອກວ່າມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍປານໃດ, ເຊັ່ນ: ວັດຖຸ, ແຮງງານແລະອຸປະກອນ. ມັນແນະນໍາວ່າທ່ານຕ້ອງການສໍາລັບລາຄາທີ່ຕ່ໍາກວ່າ 10% ເປັນ 15% ຕ່ໍາກວ່າງົບປະມານທີ່ມີຢູ່.

ວິທີການນີ້ທ່ານສາມາດຈັດການກັບ snags ໃດໃນແຜນການຕາມທາງ.

ສັນຍາ ຄວນປະກອບມີທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ມັນຄວນປະກອບດ້ວຍເວລາແລະກໍານົດເວລາ, ຂໍ້ມູນການຕິດຕໍ່ຂອງບໍລິສັດແລະຂໍ້ມູນການປະກັນໄພ, ຊື່ຂອງທຸກຄົນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ, ວັດຖຸທັງຫມົດທີ່ຈະນໍາໃຊ້ແລະແຜນການຈ່າຍເງິນທີ່ໄດ້ຕົກລົງ. ມັນຄວນຈະບອກວ່າຜູ້ຮັບເຫມົາຈະຮັບຜິດຊອບໃນການໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດ.

ຕາຕະລາງການຈ່າຍເງິນ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຕັດສິນໃຈຂຶ້ນ. ໂດຍປົກກະຕິ, ກໍານົດເວລາເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຊໍາລະເງິນ 10% ດ້ວຍການຊໍາລະເງິນໄລຍະເວລາ 25% ຕະຫຼອດວຽກ. ເມື່ອການເຮັດວຽກທັງຫມົດແມ່ນສໍາເລັດ, ທ່ານຈ່າຍຄ່າສ່ວນທີ່ເຫຼືອ. ທ່ານບໍ່ຄວນຄາດວ່າຈະຈ່າຍ 50% ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນແລະ 50% ຈະສໍາເລັດ.

ທັງຫມົດ, ຂະບວນການນີ້ສາມາດເບິ່ງຄືວ່າເປັນຕາຢ້ານ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເວລາທີ່ທ່ານໃຊ້ເວລາຊອກຫາແລະລາຍລະອຽດທີ່ທ່ານເອົາເຂົ້າໃນສັນຍາຂອງທ່ານຈະຖືກສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນຜະລິດຕະພັນສຸດທ້າຍ.

ມັນຈະເປັນການເຈັບຫົວທີ່ເຮັດວຽກກັບຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ສາມາດໄວ້ວາງໃຈ. ທ່ານສາມາດຊອກຫາຕົວທ່ານເອງໂດຍມີການປັບປຸງແບບບໍ່ຄົບຖ້ວນຫຼືງົບປະມານສູງສຸດ. ອະນຸຍາດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງໃຊ້ເວລາເພື່ອເຮັດການຄົ້ນຄວ້າຂອງທ່ານແລະຖາມຄໍາຖາມທີ່ຈໍາເປັນ.