ຄວາມໂສກເສົ້າແມ່ນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີອໍານາດ, ແລະບາງຄັ້ງມັນເຮັດໃຫ້ຄົນທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດ. ຖ້າທ່ານໄດ້ເຂົ້າໄປໃນງານສົບຈໍານວນຫລວງຫລາຍ, ທ່ານກໍາລັງຕິດພັນກັບການປະພຶດທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມບາງຢ່າງ. ບາງຄັ້ງທ່ານສາມາດເວົ້າຫຼືເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຮັດຜິດຜິດພາດຫຼືໃຫ້ຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບການປະຕິບັດງານທີ່ເຫມາະສົມ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຕົວເອງຫລືບັນຫາໂດຍການໂຕ້ຖຽງ. ຖ້າຫາກວ່າບັນຫາຍັງຄົງຢູ່, ໃຫ້ເວົ້າກັບຜູ້ອໍານວຍການສົບທີ່ຖືກຝຶກອົບຮົມເພື່ອຈັດການກັບທຸກສະຖານະການ.
ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ
ຄົນທີ່ບໍ່ເຄີຍເຂົ້າຮ່ວມງານສົບກ່ອນຫນ້ານັ້ນອາດຈະບໍ່ຮູ້ວ່າມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະນຸ່ງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມເຂົ້າໄປໃນບໍລິການງານສົບ. ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງສະແດງອອກໃນເສື້ອຜ້າສະໂມສອນຫຼືບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ນາງອາດຈະໃສ່ກັບຫາດຊາຍ, ບໍ່ມີຫຍັງທີ່ເຈົ້າສາມາດເຮັດໄດ້ໃນໄລຍະສັ້ນໆ. ນັບຕັ້ງແຕ່ທ່ານຄວນສົມມຸດວ່ານາງມີສະແດງຄວາມເຄົາລົບແລະເຂົ້າຮ່ວມໃນການບໍລິການ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມຄິດທີ່ດີ. ຫຼັງຈາກທີ່ມາຮອດ, ນາງອາດຈະສັງເກດເຫັນວ່ານາງບໍ່ໄດ້ ແຕ່ງຕົວຢ່າງຖືກຕ້ອງສໍາລັບງານສົບ , ແລະຫວັງວ່ານາງຈະຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງນາງ.
ທ່ານມີທາງເລືອກອື່ນຖ້າທ່ານຕ້ອງການຊ່ວຍເພື່ອນທີ່ໃກ້ຊິດຫຼືຍາດພີ່ນ້ອງຜູ້ທີ່ຈະເປີດໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງໃນເສື້ອທີເຊີດຫຼືເສື້ອຜ້າທີ່ບໍ່ມີເສື້ອຜ້າ, ທ່ານອາດຈະສະເຫນີເສື້ອຂອງທ່ານ. ນັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ນາງຮູ້ວ່າເຄື່ອງນຸ່ງຂອງນາງບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບໂອກາດ, ແລະເຈົ້າຈະຊ່ວຍນາງໃຫ້ກວມເອົາຄວາມບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງນາງ.
ເວົ້າໃນລະຫວ່າງການອຸທິດ
Eulogies ແມ່ນ speeches ກ່ຽວກັບຜູ້ຕາຍ, ໂດຍປົກກະຕິສົ່ງໂດຍປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ດີ.
ພວກເຂົາອາດຈະມີຄວາມໂສກເສົ້າແລະເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມໂສກເສົ້າ, ຫຼືພວກເຂົາອາດຈະມີຄວາມສະຫວ່າງແລະບັນເທີງ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສະແດງຄວາມເຄົາລົບຕໍ່ລໍາໂພງໂດຍການງຽບແລະຟັງ.
ການໂຕ້ແຍ້ງຈາກທາງກົງສາມາດຂັດຂວາງແລະບໍ່ນັບຖື. ຖ້າທ່ານນັ່ງຢູ່ຕໍ່ກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ພະຍາຍາມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ທ່ານສົນທະນາ, ກະແຈກກະຈາຍໄປຫາຜູ້ນໍາເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈກັບສິ່ງທີ່ນາງເວົ້າ.
ຖ້າຄົນທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງທ່ານເລີ້ມຕົ້ນການສົນທະນາ, ຈົ່ງເບິ່ງຜ່ານຫນ້າຫນື່ງຂອງທ່ານເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານສາມາດໄດ້ຍິນ. ປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາແລະຢຸດເຊົາເວົ້າ.
ເດັກນ້ອຍທີ່ບໍ່ມີຄວາມຜິດ
ພໍ່ແມ່ຫຼາຍຄົນອອກຈາກເດັກນ້ອຍຂອງພວກເຂົາກັບຜູ້ນັ່ງເພາະວ່າພວກເຂົາບໍ່ແນ່ໃຈວ່າເດັກນ້ອຍມີອຸປະກອນທີ່ຈະຈັດການກັບການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ເຫມາະສົມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າເດັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຜູ້ຕາຍຫຼືເປັນເພື່ອນທີ່ໃກ້ຊິດກັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ, ມັນກໍ່ເປັນການດີທີ່ຈະນໍາພວກມັນມາເປັນເວລາທີ່ພວກເຂົາຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຄາດຫວັງ. ກ່ອນການປະຕິບັດງານ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມຊົງຈໍາຂອງລູກຂອງທ່ານເຮັດໃຫ້ບັນດາບັນດາ ລັກສະນະພື້ນຖານທີ່ ທ່ານຄາດຫວັງ.
ເມື່ອທ່ານເຫັນເດັກນ້ອຍຄົນອື່ນສະແດງອອກ - ບໍ່ວ່າພວກເຂົາກໍາລັງແລ່ນຫຼືເຮັດສິ່ງລົບກວນຫຼາຍເກີນໄປ, ທ່ານອາດຈະບອກບາງສິ່ງບາງຢ່າງກັບພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຂົາຖ້າພວກເຈົ້າຮູ້ພວກມັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກພວກມັນ, ມັນກໍ່ດີກວ່າສໍາລັບຜູ້ອໍານວຍການສົບປະຈໍາຫລືສະມາຊິກກະສັດເພື່ອຈັດການກັບມັນ.
ຫົວເລາະບໍ່ເຫມາະສົມ
ປະຊາຊົນບາງຄົນມີປະສົບການຫົວໃຈຫົວໃຈທີ່ເປັນຜົນມາຈາກຄວາມຢ້ານກົວຫຼືບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເວົ້າຫຍັງ. ໃນເວລາທີ່ຄົນອື່ນເລີ່ມ laughing ຢູ່ໃນກູນີ້ລະຊົ່ວ, ເຮັດແນວໃດດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ຈະບໍ່ສົນໃຈເຂົາ. ຄວາມຕ້ອງການຂອງລາວໃນການຕື່ນເຕັ້ນອາດຈະຊ້າລົງຍ້ອນວ່າບໍ່ມີໃຜເຮັດແນວໃດໃນເລື່ອງນີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຢ້ານກົວຢູ່ກັບພຣະອົງຫຼືເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ລາວບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມການກະຕຸ້ນຂອງລາວ.
Badmouthing the Deceased
ການຝັງສົບແມ່ນເວລາທີ່ຈະສະແດງຄວາມເຄົາລົບ, ດັ່ງນັ້ນເມື່ອທ່ານໄດ້ຍິນຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງ ເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງ ກ່ຽວກັບຄົນທີ່ເສຍຊີວິດ ໃນເວລາຢ້ຽມຢາມ , ປ່ຽນຫົວຂໍ້. ຖ້າຄົນບໍ່ໄດ້ໃຊ້ຄໍາແນະນໍາ, ທ່ານອາດເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍຕ້ອງການຈົດຈໍາສິ່ງທີ່ດີກ່ຽວກັບລາວ." ຖ້າຄົນນັ້ນຍັງຄົງຢູ່ໃນເລື່ອງທີ່ບໍ່ດີ, ຂໍອະໄພຕົວເອງແລະຊອກຫາຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ຈະເວົ້າກັບ.
ການໃຊ້ໂທລະສັບມືຖື
ບຸກຄົນທຸກຄົນຄວນງຽບ ໂທລະສັບມືຖື ຂອງພວກເຂົາກ່ອນທີ່ຈະກູນີ້ລະບາດ, ແຕ່ບາງຄົນອາດລືມ. ຖ້າທ່ານເຫັນຄົນເບິ່ງຢູ່ໂທລະສັບ, ທ່ານສາມາດຍິ້ມແລະເວົ້າວ່າ, "ຢ່າລືມປິດມັນອອກ." ຫຼືຖ້າທ່ານກັງວົນກ່ຽວກັບການເວົ້າໂດຍກົງ, ທ່ານສາມາດດຶງອອກໂທລະສັບຂອງທ່ານແລະກ່າວວ່າ "ຂອບໃຈສໍາລັບການເຕືອນ ຂ້ອຍວ່າຂ້ອຍຕ້ອງການປິດໂທລະສັບຂອງຂ້ອຍ. "
ຖາມຄໍາຖາມ Nosy
ບາງຄົນຄິດວ່າພວກເຂົາມີສິດທີ່ຈະ ຖາມຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫລື ກ່ຽວກັບຜູ້ຕາຍ, ເຊັ່ນວ່າການເງິນທາງດ້ານການເງິນ, ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມສໍາພັນຂອງຄອບຄົວ.
ຖ້າມີຄົນຖາມທ່ານຫນຶ່ງໃນຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານສາມາດປ່ອຍມັນບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂແລະປ່ຽນຫົວຂໍ້. ຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນດັ່ງກ່າວຍັງຄົງ, ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າທ່ານບໍ່ຄວນສົນທະນາກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ນັ້ນ.
ຂໍເອົາການຮັກສາສ່ວນບຸກຄົນຈາກຜູ້ຕາຍ
ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຕ້ອງການສິ່ງໃດຈາກຜູ້ຕາຍ, ມັນເປັນຮູບແບບທີ່ບໍ່ດີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຂຶ້ນໃນງານສົບ. ຖ້າມີຄົນເຂົ້າຫາທ່ານແລະຂໍເອົາລາຍການທີ່ຈະຈື່ຈໍາລຸງ, ພໍ່ແມ່, ຜົວຫລືສະມາຊິກຄອບຄົວອື່ນໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່ານີ້ແມ່ນເວລາທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການສົນທະນານັ້ນ. ທ່ານສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, "ນີ້ບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ອາດຈະຕໍ່ມາ. "ຖ້າທ່ານບໍ່ເຄີຍຢາກສົນທະນາມັນ, ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າ" ພໍ່ຂອງຂ້ອຍໄດ້ຈັດການຈັດແຈງຊັບສິນສ່ວນບຸກຄົນຂອງເຈົ້າແລ້ວ ". ສິ່ງທີ່ທັນທີທັນໃດ, ແຕ່ຍັງເຫມາະສົມທີ່ຈະເວົ້າແມ່ນ" ບໍ່ ".
ນໍາເອົາຫົວຂໍ້ທີ່ລະອຽດອ່ອນ
ປະຊາຊົນບາງຄົນຮັກທີ່ຈະເວົ້າລົມກ່ຽວກັບເລື່ອງຕ່າງໆທີ່ພຽງແຕ່ເພື່ອກະຕຸ້ນຕິກິຣິຍາ, ລວມທັງການສ້າງສິ່ງໃດຫນຶ່ງກ່ຽວກັບອະດີດຄູ່ສົມລົດ, ເດັກນ້ອຍທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ, ຫຼືຫນີ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ. ຖ້າທ່ານພົບຄົນຫນຶ່ງທີ່ ເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ , ດຶງບຸກຄົນໄປຂ້າງນອກແລະເວົ້າວ່າ, "ນັ້ນແມ່ນເລື່ອງທີ່ມີຄວາມອ່ອນໄຫວຫຼາຍທີ່ພວກເຮົາຢາກຈະບໍ່ສົນທະນາໃນເວລານີ້".
ຕັດໃນສາຍ
ປະຊາຊົນບາງຄົນອາດຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈຄໍາສັ່ງຂອງ ຂະບວນການໃນການຝັງສົບ . ບໍ່ວ່າທ່ານຢູ່ໃນຂະບວນການປະຕິບັດງານທາງລົດໃຫຍ່ຫຼືຍ່າງໄປຫາບ່ອນຝັງສົບ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕ້ອງເຂົ້າໃຈຄໍາສັ່ງ. ຄອບຄົວຕາມປົກກະຕິໄປຄັ້ງທໍາອິດ, ຕາມມາດ້ວຍຫມູ່ເພື່ອນທີ່ໃກ້ຊິດຫຼາຍ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຄົນຮູ້ຈັກ. ບາງຄົນບໍລິຫານງານຝັງສົບປະກາດຄໍາສັ່ງ, ແຕ່ບາງຄົນອາດຈະບໍ່ໄດ້ຍິນຫລືເຂົ້າໃຈ. ໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງອອກຄໍາສັ່ງ, ທ່ານສາມາດຮ້ອງໄຫ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ, "ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຄອບຄົວລ່ວງຫນ້າໄປຂ້າງຫນ້າພວກເຮົາ?" ນີ້ຈະເປັນປົກກະຕິເບິ່ງແຍງເລື່ອງນີ້.
ນັ່ງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ
ໂດຍປົກກະຕິແລ້ວ, ຄູ່ຜົວເມຍທໍາອິດຂອງແຖວທີ່ຢູ່ບ່ອນຝັງສົບຫຼືບ່ອນຝັງສົບແມ່ນສໍາລັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ. ຖ້າຄົນອື່ນເລີ່ມນັ່ງຢູ່ໃນພື້ນທີ່ນັ້ນ, ໃຫ້ເວົ້າຢ່າງງຽບໆວ່າບ່ອນນັ່ງທີ່ຖືກປົກປ້ອງໄວ້ສໍາລັບຄອບຄົວ. ໂອກາດ, ພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ວ່າ, ແລະພວກເຂົາຈະຊອກຫາຈຸດອື່ນ.
ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ
ມີບາງຄົນທີ່ປະຕິເສດບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມງານສົບ.
ບາງທີພວກເຂົາອາດມີປະສົບການທີ່ບໍ່ດີໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຫຼືພວກເຂົາບໍ່ສາມາດປະເຊີນກັບຄວາມໂສກເສົ້າຂອງຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນຄວາມທຸກໂສກ. ບາງຄົນອາດມີບັນຫາທີ່ບໍ່ມີການແກ້ໄຂກັບຜູ້ຕາຍ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມຢ້ານກົວວ່າການມີຢູ່ນັ້ນມີຈິງແລະສາມາດແຜ່ລາມໄດ້.
ຖ້າທ່ານຮູ້ວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງເວົ້າວ່ານາງບໍ່ສາມາດຈັດການກັບການຝັງສົບ, ທ່ານສາມາດສະຫນອງໃຫ້ເປັນບ່ອນທີ່ຂັດຂວາງລະຫວ່າງນາງແລະທຸກຄົນທີ່ອາດຈະຂົ່ມຂືນນາງ. ຖ້ານາງຍັງສືບຕໍ່ຫຼຸດລົງ, ຢ່າຊຸກດັນໃຫ້. ມີບາງຄັ້ງເວລາທີ່ຢູ່ຫ່າງແມ່ນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດ.
General Rudeness
ປະຊາຊົນບາງຄົນຈະ ເປັນຄົນຮຸນແຮງ , ບໍ່ວ່າພວກເຂົາຢູ່ໃສ. ນີ້ແມ່ນການສະທ້ອນເຖິງການຮຽນຮູ້ທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ, ຄວາມສາມາດທາງດ້ານສັງຄົມທີ່ບໍ່ດີ, ຫຼືການບໍ່ນັບຖືຜູ້ອື່ນ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງເວລາ, ທ່ານສາມາດປ່ອຍຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະ evoke ບາງປະເພດຂອງການແກ້ໄຂພຶດຕິກໍາ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນແມ່ນເປີດໃຫ້ວ່າ. ຖ້າຫາກວ່າມັນປາກົດວ່າບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາ, ທ່ານສາມາດນໍາສະເຫນີຫົວຫນ້າກັບຜູ້ອໍານວຍການກູນີ້ລະຊົ່ວແລະໃຫ້ເຂົາຈັດການກັບມັນ.