ທ່ານເຄີຍມີຢູ່ໃນ ການສົນທະນາ ທີ່ໄດ້ຫັນໄປຫາຫົວຂໍ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານບໍ່ສະບາຍໃຈບໍ? ມີວິທີທີ່ຈະຊີ້ນໍາການຊີ້ແຈງກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຫມາະສົມກວ່າໂດຍບໍ່ມີຄວາມອັບອາຍຕໍ່ຄົນອື່ນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງພົວພັນກັບຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ບໍ່ສາມາດໃຊ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ສະຫລາດ.
ຮັບຮູ້ຫຼັງຈາກນັ້ນປ່ຽນເສັ້ນທາງ
ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເລີ້ມເວົ້າກ່ຽວກັບ ສິ່ງທີ່ຫນ້າປະທັບໃຈ ຫຼືເຮັດໃຫ້ທ່ານຂົມຂືນ, ການຮັບຮູ້ທີ່ງ່າຍດາຍກ່ອນທີ່ຈະປ່ຽນຫົວຂໍ້ໄປສູ່ສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງຄວນຈະມີພຽງພໍ.
ປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດແລະໄປພ້ອມກັບທ່ານ.
ຕົວຢ່າງຂອງການປ່ຽນເສັ້ນທາງການສົນທະນາ:
- ໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງເອົາຫົວຂໍ້ທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ເກີດການໂຕ້ຖຽງກັນຢູ່ໃນພັກ, ທ່ານອາດຢາກເວົ້າວ່າ, "ມີຄວາມຄິດເຫັນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ຽວກັບບັນຫານັ້ນ. ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ໄດ້ສົນທະນາກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ, ເຊັ່ນວ່າການເດີນທາງຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງທ່ານໄປເກາະດອນ? "
- ຖ້າໃຜຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ກ່າວເຖິງອະດີດຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານເສຍໃຈ, ທ່ານສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າ, "ມັນແມ່ນການ ແບ່ງປັນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ , ແຕ່ມັນໄດ້ມອບຂ້ອຍໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະພົບກັບຄົນທີ່ຫນ້າສົນໃຈອື່ນໆທີ່ມັກເຕັ້ນຮໍາເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂ້ອຍ. ທ່ານເຄີຍເຮັດການ tango ອາເຈນຕິນາບໍ? "
- ໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເຕືອນທ່ານວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ຮັບວຽກທີ່ທ່ານຫວັງ, ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າ "ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຜິດຫວັງແຕ່ຂັ້ນຕອນການສໍາພາດເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຄິດເຖິງສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງພິຈາລະນາໃນເວລາທີ່ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍ ວຽກອື່ນໆ. "
- ຖ້າຜູ້ຊາຍເຮັດໃຫ້ຄວາມຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຫຼືຜູ້ຍິງຄົນອື່ນນຸ່ງໃສ່, ໃຫ້ລາວເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຄົນອັບເດດ: ຂອງແມ່ຍິງແລະຂໍໃຫ້ເຂົາຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບ ຄໍເຕົ້າໄຂ່ທີ່ຜູ້ຊາຍ ໃນລະດູການນີ້.
- ໃນເວລາທີ່ການສົນທະນາໄປຈາກຫນ້າທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະມ່ວນຊື່ນກັບຄວາມທຸກທໍລະມານຫຼືຫນ້າເບື່ອ, ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ, "ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກ, ແຕ່ຂ້ອຍຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບເລື່ອງໃດກໍ່ຕາມ.
Compliment on Knowledge
ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະນໍາພາການສົນທະນາແມ່ນເພື່ອໃຫ້ບຸກຄົນເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີພຽງແຕ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້.
ຕົວຢ່າງ: ຖ້ານາງກໍາລັງພິຈາລະນາບັນຫາທາງດ້ານການເມືອງທີ່ທ່ານປະຕິບັດ, ທ່ານອາດເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຮູ້ສຶກແປກໃຈຕໍ່ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຈົ້າ. ພື້ນຖານຂອງທ່ານແມ່ນຫຍັງ? "
ການນໍາໃຊ້ຄໍາສັບຫຼືຄໍາສັບເພື່ອການສືບຕໍ່ໃນການສົນທະນາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ
ບາງຄັ້ງຄົນເລີ່ມຕົ້ນເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ສົນໃຈຫຼືບໍ່ຮູ້ກ່ຽວກັບເລື່ອງ, ແລະທ່ານບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະປະກອບສ່ວນ. ການສົນທະນາດ້ານຫນຶ່ງສາມາດກາຍເປັນບໍ່ສະດວກແລະທ່ານມີທາງເລືອກ. ທ່ານອາດຈະຟັງໃຫ້ພວກເຂົາຂັບຂີ່ຢູ່ໃນແລະສຸດ, ຫຼືທ່ານສາມາດຊອກຫາຊ່ອງເປີດເພື່ອຍ້າຍໄປອີກ. ຟັງຄໍາສັບຫຼືປະໂຫຍກທີ່ໃຫ້ໂອກາດທີ່ຈະປ່ຽນເຄື່ອງມື.
ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນບາງວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຫົວຂໍ້ທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ທ່ານສົນທະນາແທນ:
- ຖ້າຄົນຫນຶ່ງເລີ່ມຕົ້ນປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມຂອງແຂນເຢັນໃນແບບຄົນອັບເດດ: ແລະແບບທີ່ຫລ້າສຸດບໍ່ມີຄວາມສົນໃຈກັບທ່ານ, ເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ການເວົ້າກ່ຽວກັບການຫນາວເຢັນ, ທ່ານສາມາດເຊື່ອໄດ້ວ່າອຸນຫະພູມປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາໃນມື້ຫນຶ່ງບໍ?" ອາດຈະສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບສະພາບອາກາດ.
- ໃນເວລາທີ່ຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງບໍ່ສາມາດຢຸດການເວົ້າກ່ຽວກັບການແຂ່ງຂັນ Golf ຫຼ້າສຸດຂອງລາວ, ແລະມັນເຮັດໃຫ້ເຈົ້າໄຫ້, ທັນທີທີ່ລາວກ່າວເຖິງການກົດບານໃສ່ສີຂຽວ, ທ່ານອາດຈະຕ້ອງບອກວ່າສີຂຽວເປັນສີທີ່ທ່ານມັກ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສົນທະນາກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງທ່ານຕ້ອງການສີຂຽວແລະວິທີການທີ່ມັນນໍາກັບຄວາມຊົງຈໍາທີ່ແທ້ຈິງຂອງການຍ່າງປ່າໃນປ່າ.
- ໃນເວລາທີ່ແພດຫມໍໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໄປເວົ້າລົມກ່ຽວກັບຮ່າງກາຍຂອງຮ່າງກາຍ, ກະດູກຫັກແລະຫົວຂໍ້ອື່ນ ໆ ທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ຫຼົກ, ທັນທີທີ່ຫນຶ່ງໃນພວກເຂົາເວົ້າວ່າຄໍາວ່າ "stitches" ເວົ້າວ່າ "ເວົ້າເຖິງສາຍເຊືອກ, comedy standup ສຸດ Netflix? ມັນເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວ, ມັນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາເຊັດລົງ. "
ປ່ຽນແປງຫົວຂໍ້
ວິທີການອື່ນເພື່ອຈັດການກັບເລື່ອງທີ່ທ່ານບໍ່ຕ້ອງການປຶກສາຫາລືແມ່ນເພື່ອລໍຖ້າຄົນທີ່ຈະລົມຫາຍໃຈແລະປ່ຽນຫົວຂໍ້ໃຫ້ເປັນສິ່ງທີ່ຫນ້າສົນໃຈຫຼາຍ. ປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍຈະໃຊ້ຄໍາແນະນໍາ, ແຕ່ຖ້າມັນບໍ່ເຮັດວຽກ, ລອງອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. Smile ເວລາທີ່ທ່ານເຮັດມັນເພື່ອໃຫ້ບຸກຄົນດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າທ່ານເປັນຄົນປານໃດຫຼືຄິດວ່າທ່ານບໍ່ເປັນຜູ້ສົນທະນາທີ່ດີ.
ນີ້ແມ່ນຕົວຢ່າງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການປ່ຽນຫົວຂໍ້ໄວໆນີ້ຢ່າງໄວວາ:
- ໃນເວລາທີ່ປະຊາຊົນເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນກັບ buffet (ຫຼືສິ່ງອື່ນໆ inanimate ອື່ນໆ) ແລະເຮັດໃຫ້ຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບການວາງແຜນຈໍານວນຫນຶ່ງຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າໄປໃນມັນ.
- ຖ້າຄົນເວົ້າວ່າເຈົ້າມີບັນຫາກັບບໍລິສັດທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກ, ເຈົ້າສາມາດຍິ້ມແລະຖາມວ່າເຈົ້າມີສັດລ້ຽງໃດກໍ່ຕາມ, ແລະຖ້າເປັນເຊັ່ນນັ້ນ, ແມ່ນຫຍັງ? ນາງຄວນໃຊ້ຄໍາແນະນໍາວ່ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານແມ່ນຢູ່ໃນຂໍ້ຈໍາກັດໃນການສົນທະນານີ້.
- ໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງເລີ່ມຕົ້ນການວິພາກວິຈານຫມູ່ເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານ, flash smile ໃຫຍ່ແລະຖາມກ່ຽວກັບການພັກສຸດທ້າຍຂອງນາງ.
Be Direct
ມີບາງຄັ້ງເວລາທີ່ຄົນບໍ່ສາມາດເອົາຄໍາແນະນໍາຫຼືຈະບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະຢູ່ກັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານໃນການປ່ຽນແປງແນ່ນອນ. ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດສິ່ງທີ່ຫຼາຍກວ່າແລະໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າທ່ານມັກເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງອື່ນ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ:
- ຂ້າພະເຈົ້າຂໍອະໄພ, ແຕ່ວ່າຫົວຂໍ້ທີ່ນໍາກັບຄືນໄປບ່ອນຄວາມຊົງຈໍາທີ່ບໍ່ດີ, ແລະຂ້ອຍຢາກເວົ້າກ່ຽວກັບສິ່ງອື່ນອີກ.
- ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ຫຍັງກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້. ພວກເຮົາສາມາດສົນທະນາບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ພວກເຮົາມີຄວາມສຸກ?
- ຂ້ອຍບໍ່ສົນໃຈເລື່ອງສາສະຫນາກັບຜູ້ທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈຄວາມເຊື່ອຂອງຂ້ອຍ. ໂດຍທາງ, ຂ້ອຍຮັກສາຍຄໍຂອງເຈົ້າ. ມັນເນັ້ນຫນັກໃສ່ສີຂອງຕາຂອງທ່ານ.
- ພວກເຮົາ ບໍ່ເຫັນດີນໍາກ່ຽວກັບການເມືອງ . ເປັນຫຍັງພວກເຮົາບໍ່ພົບພື້ນທີ່ທົ່ວໄປເພື່ອປຶກສາຫາລື?
Excuse Yourself
ບໍ່ວ່າທ່ານພະຍາຍາມເຮັດແບບໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານມີບາງຄົນທີ່ຈະຂ້ຽນຢູ່ໃນຫົວຂໍ້ໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານບໍ່ຢາກສົນທະນາ. ແທນທີ່ຈະໂຕ້ຖຽງຫຼືຮັບຜິດຊອບກ່ຽວກັບວິທີການປ່ຽນຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງທີ່ບໍ່ສະດວກສະບາຍ, ໃຫ້ເບິ່ງເບິ່ງແລະບອກວ່າທ່ານຕ້ອງການຊອກຫາຫ້ອງຂອງຜູ້ຍິງ.
ຖ້າທ່ານຕັດສິນໃຈກັບຄືນມາຫາຄົນດຽວກັນ, ມາປະກອບອາວຸດກັບຫົວຂໍ້ສົນທະນາອີກ. ຫວັງເປັນຢ່າງຍິ່ງ, ບຸກຄົນທີ່ຈະລືມກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ສະດວກສະບາຍຫຼືຮັບຮູ້ວ່າຫົວຂໍ້ບໍ່ເປີດໃຫ້ສໍາລັບການສົນທະນາ. ຖ້າບໍ່, ທັງຫມົດທີ່ທ່ານຕ້ອງເຮັດແມ່ນເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຂໍອະໄພ, ແຕ່ຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງໄປຕອນນີ້."
Be Prepared
ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຈັດການກັບຫົວຂໍ້ທີ່ບໍ່ສະບາຍແມ່ນຈະຕ້ອງໄດ້ກຽມພ້ອມດ້ວຍບັນຊີລາຍຊື່ຂອງ ການເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ ກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ທີ່ທ່ານບໍ່ສົນໃຈ. ຟັງຄໍາສັບຫຼືປະໂຫຍກທີ່ໃຫ້ທ່ານເປີດເພື່ອປ່ຽນຫົວຂໍ້.
ນີ້ແມ່ນຄວາມຄິດບາງຢ່າງສໍາລັບຫົວຂໍ້ທີ່ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ສາມາດພົວພັນກັບ:
- ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ
- ທີມງານກິລາທ້ອງຖິ່ນ (ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມີຄູ່ແຂ່ງຮ້າຍແຮງບາງຄົນທີ່ອາດຈະເຂົ້າໄປໃນການໂຕ້ຖຽງ)
- ການສະແດງໂທລະພາບຫຼືຮູບເງົາທີ່ເປັນທີ່ນິຍົມ
- ຮ້ານອາຫານທີ່ຊື່ນຊອບ
- ຈຸດທີ່ພັກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບໂສດ, ຄູ່ຜົວເມຍ, ຫຼືຄອບຄົວ