ວິທີການແນະນໍາ

ທ່ານເຄີຍເນັ້ນຫນັກກ່ຽວກັບ ການແນະນໍາ ຫຼືການນໍາສະເຫນີ? ທ່ານກັງວົນວ່າທ່ານອາດເວົ້າເລື່ອງທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງບໍ? ເຈົ້າ​ບໍ່​ໄດ້​ຢູ່​ຄົນ​ດຽວ. ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມຮູ້ສຶກດັ່ງກ່າວນັ້ນ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຫຼີກລ້ຽງການແນະນໍາເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມອັບອາຍ.

ແນະນໍາຄົນອື່ນ

ໃນເວລາທີ່ທ່ານມີສອງຫຼືຫຼາຍກວ່າຜູ້ທີ່ບໍ່ຮູ້ກັນ, ສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຄວາມຍາກລໍາບາກແຕ່ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ຈະມີຄໍາແນະນໍາພື້ນຖານບາງຢ່າງທີ່ຈະເຮັດຕາມ.

ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານປະຕິບັດບາງຄັ້ງນີ້, ທ່ານຈະເຕີບໂຕຂຶ້ນໃນສະຖານະການທີ່ແທ້ຈິງ.

ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບວິທີການແນະນໍາຢ່າງເປັນທາງການ:

• ຖ້າທ່ານຮູ້ຈັກອາຍຸຂອງປະຊາຊົນ, ສະເຫນີຄົນຫນຸ່ມອາຍຸແກ່ຄົນເກົ່າ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານກໍາລັງນໍາເພື່ອນຫນຸ່ມຂອງທ່ານໄປຫາຜູ້ຍິງເກົ່າທີ່ຢູ່ໃກ້ໆ, ທ່ານອາດຈະເວົ້າວ່າ, "Mrs. Riley, ຂ້ອຍຢາກໃຫ້ທ່ານພົບເພື່ອນຂອງຂ້ອຍ Louise." ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈກ່ຽວກັບອາຍຸຂອງພວກເຂົາຫຼືຖ້າພວກເຂົາມີອາຍຸເທົ່ານັ້ນ, ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ, "Joanna, ນີ້ແມ່ນ Alexa ຈາກການບັນຊີ Alexa, Joanna ແລະຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບໂຄງການຮ່ວມກັນ".
• ເວົ້າຢ່າງຊັດເຈນເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດເຂົ້າໃຈທ່ານໄດ້. ການແນະນໍາຄວນຈະງ່າຍທີ່ຈະໄດ້ຍິນແລະເຂົ້າໃຈເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດໂທຫາເຊິ່ງກັນແລະກັນໂດຍຊື່ຫຼັງຈາກນັ້ນ.
• ໃຫ້ຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບປະຊາຊົນ. ໃນລະຫວ່າງການນໍາສະເຫນີ, ໃຫ້ຫຼາຍກວ່າຊື່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທ່ານອາດຈະແບ່ງປັນວ່າທ່ານກ່ຽວຂ້ອງກັບຄົນຫນຶ່ງຫຼືຄົນທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກກັບຄົນອື່ນ. ມັນຊ່ວຍຄົນອື່ນໃຫ້ມີຈຸດອ້າງອີງເພື່ອພວກເຂົາຮູ້ວ່າຜູ້ທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງປະຊຸມ. ມັນກໍ່ໃຫ້ພວກເຂົາເປັນຫົວຂໍ້ ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ .

• ຢ່າຢ້ານກົວທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີຊື່ຂອງຄົນອື່ນ. ມັນຈະມີເວລາເວລາທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້ ຊື່ຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ , ແຕ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງແນະນໍາລາວຕໍ່ຄົນອື່ນ. ໃຫ້ຊື່ຂອງທ່ານ, ຂໍຊື່ລາວ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກະລຸນາຍ້າຍໄປແນະນໍາ. ທ່ານສາມາດເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງເຊັ່ນ: "ຂ້ອຍຈໍາໄດ້ພົບກັບທ່ານໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດເອີ້ນຊື່ຂອງເຈົ້າໄດ້, ຂ້ອຍເປັນ Grace, ແລະນີ້ແມ່ນເອື້ອຍຂອງຂ້ອຍ Hazel." ຖ້າຄົນທີ່ມີລັກສະນະທີ່ດີ, ລາວຈະບອກຊື່ຂອງລາວໃນເວລານີ້. ຖ້າລາວບໍ່ໄດ້, ທ່ານສາມາດເວົ້າວ່າ, "ຂ້ອຍຂໍອະໄພ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຈັບຊື່ຂອງເຈົ້າ."

ຖືກນໍາສະເຫນີ

ກົດລະບຽບທີ່ຄ້າຍຄືກັນຈະຖືກນໍາໃຊ້ເມື່ອທ່ານເປັນຫນຶ່ງທີ່ຖືກນໍາສະເຫນີໃຫ້ກັບຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ຮູ້. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຕ້ອງເວົ້າແລະເຮັດ:

• ຢືນແລະປະເຊີນກັບບຸກຄົນ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ທ່ານຢູ່ໃນລະດັບຕາ, ເຮັດໃຫ້ງ່າຍຕໍ່ການຈັບມື, ແລະສົ່ງເສີມການສົນທະນາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງບໍ່ສາມາດຢືນຢຽດ, ລົງໄປໃນລະດັບຂອງນາງ.
• ສະເຫນີໃຫ້ມີການສະແດງຄວາມກະລຸນາ. Smile ແລະເຮັດໃຫ້ການພົວພັນຕາ ກັບບຸກຄົນທີ່ທ່ານກໍາລັງປະຊຸມເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານເປັນບຸກຄົນທີ່ເປັນມິດ.
• ສັ່ນມືຂອງບຸກຄົນ. ສະເຫນີບໍລິສັດແຕ່ບໍ່ມີການຈັບມື. ຢ່າຈັບມືຂອງບຸກຄົນຫຼັງຈາກການຈັບມື.
• ສະເຫນີຄວາມຍິນດີຕ້ອນຮັບສຸກເສີນ. ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ຈະເວົ້າໃນການຕັ້ງຄ່າຢ່າງເປັນທາງການແມ່ນ, "ຂ້າພະເຈົ້າຍິນດີທີ່ຈະພົບທ່ານ, ທ່ານ Blair."

ຄວາມ​ປະ​ທັບ​ໃຈ​ຄັ້ງ​ທໍາ​ອິດ

ການເວົ້າເກົ່າວ່າການ ປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ ແມ່ນສໍາຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມຈິງ. ປະຊາຊົນຈະຈື່ຈໍາຄັ້ງທໍາອິດທີ່ພວກເຂົາພົບກັບທ່ານຫຼັງຈາກການແນະນໍາ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທ່ານເປີດ, ເປັນມິດ, ແລະມີຄວາມສຸກ.

ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວິທີການສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດທີ່ດີ:

• ຮັກສາການຕິດຕໍ່ຕາ. ການຫຼີກເວັ້ນການຊອກຫາຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງໃນສາຍຕາເຮັດໃຫ້ທ່ານເບິ່ງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອ, ອ່ອນແອຫຼືບໍ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈ.
• ກັບຄືນມາຈັບມື. ບໍ່ຍອມຮັບການຈັບມືຂອງຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງແມ່ນຮຸນແຮງ. ຖ້າທ່ານໃສ່ຖົງມື, ແລະມັນບໍ່ງຸ່ມງ່າມຈະເຮັດແບບນັ້ນ, ເອົາມືຫນຶ່ງຢູ່ເບື້ອງຂວາຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະຈັບມື.

• ເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ເປັນສຸກ. ທ່ານສາມາດຍ້ອງຍໍບຸກຄົນ, ອະທິບາຍກ່ຽວກັບສະພາບດິນຟ້າອາກາດ, ຫຼືເວົ້າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ດີກ່ຽວກັບຜູ້ທີ່ເຮັດການແນະນໍາ. ສິ່ງໃດກໍຕາມທີ່ທ່ານເວົ້າບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຍາວ, ແຕ່ມັນຄວນຈະເປັນຄວາມຈິງ.

ການແນະນໍາໃນການຕັ້ງຄ່າສະບາຍໆ

ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນການຕັ້ງຄ່າແບບສະບາຍຫຼາຍ, ການແນະນໍາຢ່າງເປັນທາງການແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານຍັງຄວນປະຕິບັດຕາມແບບແຜນຂັ້ນພື້ນຖານຂອງການນໍາສະເຫນີຄົນຫນຸ່ມນ້ອຍໄປສູ່ຄົນເກົ່າ. ຖ້າທ່ານຢູ່ໃນ ballgame, ມັນອາດຈະເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຈັບມືຫຼືການສົນທະນາແບບຖາວອນ. ການຕິດຕໍ່ກັບດວງຕາ, ຄວາມອົບອຸ່ນແລະຄື່ນທີ່ເປັນມິດອາດຈະມີຄວາມເຫມາະສົມແລະບໍ່ສະບາຍຖ້າຫາກວ່າມີສອງຄົນທີ່ນັ່ງຢູ່ໃນສະພາບລະບາຍອາກາດລະຫວ່າງທ່ານ.