ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຫ້ອງການພື້ນຖານຂອງຫ້ອງການ

ບໍ່ວ່າຈະເປັນທ່ານກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນວຽກໃຫມ່ຫຼືທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນວຽກດຽວກັນສໍາລັບປີ, ມັນກໍ່ບໍ່ຊ້າເກີນໄປທີ່ຈະກວດເບິ່ງຕົວທ່ານເອງສໍາລັບການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ. ມີລັກສະນະທີ່ອ້ອມຮອບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຜູ້ຄຸມງານຂອງທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນເວລາທີ່ມັນເປັນ ເວລາສໍາລັບການສົ່ງເສີມ ຫຼືການມອບຫມາຍພິເສດ.

ຫ້ອງການທຸກຄົນມີບຸກຄະລິກລັກສະນະ, ແລະມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງທີ່ມັນໄວທີ່ສຸດຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນັ້ນ.

ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີກົດລະບຽບສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ນໍາໃຊ້ກັບເກືອບທຸກໆທຸລະກິດ, ດັ່ງນັ້ນເລີ່ມຕົ້ນກັບຜູ້ທີ່ແລະເພີ່ມໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນຂະນະທີ່ທ່ານຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າສໍາລັບສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງ.

ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດໃຫ້ດີ.

ທ່ານພຽງແຕ່ມີໂອກາດທີ່ຈະ ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ , ດັ່ງນັ້ນເຮັດໃຫ້ມັນດີ. ວິທີການປະຊາຊົນຮັບຮູ້ວ່າທ່ານໃນເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າພົບທ່ານຄັ້ງທໍາອິດຈະເປັນເວລາດົນນານ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າການປ່ຽນແປງຄວາມຄິດເຫັນທີ່ບໍ່ດີແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກ່ວາການຮັກສາທີ່ດີ.

ຢ່າຊ້າ.

ສະເຫມີໄປສະແດງໃຫ້ເຫັນສໍາລັບການເຮັດວຽກ ໃນເວລາ . ການບໍ່ເຮັດດັ່ງນັ້ນສາມາດເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດຊ້າລົງແລະສ້າງຄວາມຫນ້າກຽດຊັງຍ້ອນວ່າທ່ານໄດ້ຈັດຂື້ນໃນໂຄງການຫຼືເບິ່ງຄືວ່າຈະລ້າໆ. ຖ້າທ່ານເຫັນແບບແຜນໃນເວລາຫ້ານາທີສໍາລັບຫ້ອງການ, ໃຫ້ຕັ້ງໂມງຂອງທ່ານສໍາລັບຫ້າຫຼືສິບນາທີກ່ອນຫນ້ານີ້.

ຈົ່ງເຄົາລົບຄົນອື່ນ.

ບໍ່ວ່າຈະເປັນທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການສ່ວນຕົວ, ມີໂຕະໃນ maze cubicles , ຫຼືນັ່ງຢູ່ໃນ ຫ້ອງການເປີດ ທີ່ມີເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍສິບຄົນ, ທ່ານຄວນເຄົາລົບຄົນອື່ນ. ຖ້າທຸກຄົນເຮັດແບບນີ້, ທ່ານຈະເຫັນວ່າມີເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆທີ່ເພີ່ມຄວາມກົດດັນຕໍ່ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຫວ່າງງານ.

ເອົາໃຈໃສ່ເວົ້າ ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ. ອະນຸຍາດໃຫ້ບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນເຮັດສໍາເລັດແລະຄິດໄລ່ເທົ່ານັ້ນເມື່ອທ່ານມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເປັນປະໂຫຍດໃນການເວົ້າ. ເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງທ່ານຈະຮູ້ຈັກທ່ານຫລາຍຂຶ້ນແລະພິຈາລະນາທ່ານເປັນຜູ້ຫຼິ້ນທີມ, ເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນຄ່າສໍາລັບການສົ່ງເສີມໃນອະນາຄົດ.

ບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງກັບ ການເວົ້າ ກ່ຽວກັບພະນັກງານອື່ນໆຫຼືບໍລິສັດ.

ເຖິງແມ່ນວ່າໃນເວລາທີ່ທ່ານວາງແຜນອອກກໍາລັງກາຍຮ່ວມກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ຈົ່ງຄິດເຖິງສິ່ງອື່ນທີ່ຈະປຶກສາຫາລື. ທ່ານບໍ່ເຄີຍຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ຈະກັບມາຫາທ່ານ, ແລະສິ່ງສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຈັດການກັບແມ່ນຄົນທີ່ທ່ານຄິດວ່າເປັນການນິນທາກ່ຽວກັບຫ້ອງການ.

ໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກໃນໄຕມາດທີ່ໃກ້ຊິດ, ຈື່ວ່າບໍ່ທຸກຄົນຮັກ ກິ່ນຫອມຂອງນ້ໍາຫອມທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະສຽງຂອງແຖບ Rock favorite ຂອງທ່ານ. ສິ່ງອື່ນໆທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຫຼີກເວັ້ນຈາກການດໍາເນີນການປະກອບມີການຂົມຂື່ນ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ການສົນທະນາໂທລະສັບມືຖືດົນນານແລະການປ້າຍມືຂອງທ່ານ.

ຮັກສາພື້ນທີ່ເຮັດວຽກຂອງທ່ານຢ່າງລະອຽດແລະສະອາດ. ບໍ່ມີໃຜມັກເຮັດວຽກກັບ slob, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ມັນແຜ່ລົງສູ່ພື້ນທີ່ຊຸມຊົນ. ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ອາຫານໃນຫ້ອງພັກພັກຜ່ອນຄືນ.

ເປັນມິດກັບພະນັກງານໃຫມ່.

ຈື່ສິ່ງທີ່ມັນຮູ້ສຶກວ່າເປັນຄົນໃຫມ່ທີ່ຫ້ອງການ. Smile ຢູ່ຄົນໃຫມ່, ປະທ້ວງເຖິງການສົນທະນາສັ້ນໆ, ແລະຂໍໃຫ້ເຂົາເຂົ້າຮ່ວມກຸ່ມຂອງທ່ານສໍາລັບອາຫານທ່ຽງ. ສະເຫນີໃຫ້ຕອບຄໍາຖາມແລະຄໍາຄິດຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານຈື່ວ່າມັນເປັນສິ່ງໃຫມ່.

ຢ່າເອົາເງິນກູ້ສໍາລັບປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼືຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນ.

ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ສາມາດທໍາລາຍຊື່ສຽງຂອງທ່ານຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມໃນຫ້ອງການແມ່ນການຮຽກຮ້ອງແນວຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນເປັນຂອງຕົວເອງ. ໃນເວລາທີ່ເວົ້າກ່ຽວກັບໂຄງການໃນເວລາກາງວັນຫຼືຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຖ້າຫາກວ່າມັນມາຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ, ທ່ານໃຫ້ສິນເຊື່ອແກ່ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ຖ້າຜູ້ຄຸມງານຜິດພາດຄິດວ່າມັນເປັນຄວາມຄິດຂອງເຈົ້າ, ຈົ່ງຕັ້ງບັນທຶກໄວ້ໂດຍກົງ, ບໍ່ວ່າມັນຈະຊັກຊ້າແນວໃດທີ່ຈະໃຫ້ນາງຄິດວ່າເຈົ້າມີຄວາມສະຫວ່າງ.

ໂດຍເຄື່ອງຫມາຍດຽວກັນ, ບໍ່ເຄີຍຕໍາຫນິຄົນອື່ນສໍາລັບຄວາມຜິດພາດຂອງທ່ານ. ນີ້ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າແລະຈະສ້າງຄວາມໂຫດຮ້າຍ. ທ່ານດີກວ່າການຍອມຮັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂມັນ. ບຸກຄົນທຸກຄົນເຮັດໃຫ້ຄວາມຜິດພາດ, ແຕ່ພະຍາຍາມບໍ່ເຮັດໃຫ້ຄົນດຽວກັນຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຄັ້ງ.

ເວົ້າພາສາ, ແຕ່ບໍ່ overdo ເວົ້າບໍລິສັດ.

ໃນເວລາທີ່ການສື່ສານກັບເພື່ອນຮ່ວມງານແລະຜູ້ຄຸມງານ, ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນເພື່ອໃຫ້ຄວາມຄິດຂອງທ່ານຜ່ານທາງທີ່ສາມາດເຂົ້າໃຈໄດ້. ການນໍາໃຊ້ການສົນທະນາຂອງບໍລິສັດຫຼາຍເກີນໄປສາມາດສັບສົນແລະທ່ານດໍາເນີນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການໃຊ້ມັນບໍ່ຖືກຕ້ອງ. ຖ້າທ່ານເຄີຍມີຄວາມສົງໄສກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຄົນອື່ນເວົ້າ, ໃຫ້ເຂົ້າໄປແລະຖາມ. ນີ້ແມ່ນສໍາລັບການສື່ສານສຽງເຊັ່ນດຽວກັນກັບບົດເລື່ອງແລະອີເມວ.

Dress ຢ່າງເຫມາະສົມ.

ຫ້ອງການທຸກຄົນມີ ລະຫັດ dress . ຢ່າທໍາລາຍມັນ. ຖ້າທ່ານນຸ່ງເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມ, ທ່ານອາດພົບຕົວທ່ານເອງໃນການສໍາມະນາທີ່ເປັນນາຍຈ້າງທີ່ກ່ຽວກັບວິທີການແຕ່ງຕົວເພື່ອຄວາມສໍາເລັດ. ຫຼືຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ, ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບຜ່ານໄປເພື່ອການສົ່ງເສີມການຂາຍຫລືເຖິງແມ່ນວ່າຈະເລື່ອນລົງ. ຖ້າມີຄວາມສົງໄສ, ເຮັດຜິດຕໍ່ຝ່າຍປົກຄອງຈົນກວ່າທ່ານຈະແນ່ໃຈວ່າສິ່ງທີ່ຖືກພິຈາລະນາທີ່ເຫມາະສົມ.

ຄິດກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າ.

ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢູ່ໃນຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນໃຊ້ເວລາຫຼາຍຊົ່ວຄາວແລະຖືກຂໍໂທດ, ຫຼືພວກເຂົາເຫັນວ່າເປັນຄົນທີ່ບໍ່ເຊື່ອ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງ ກັ່ນຕອງການປາກເວົ້າຂອງທ່ານ . ອາດຈະມີບາງເວລາທີ່ທ່ານກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມຂັດແຍ້ງ, ດັ່ງນັ້ນຈົ່ງກຽມພ້ອມແລະຮັກສາຫົວຫນ້າເພື່ອໃຫ້ບັນຫາບໍ່ເລັ່ງ.

ໃຫ້ເປັນມິດແຕ່ບໍ່ໃຫ້ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວຫຼາຍເກີນໄປ.

ເມື່ອທ່ານເຂົ້າຫ້ອງການໃນແຕ່ລະມື້, ມັນເປັນເລື່ອງປົກກະຕິທີ່ຈະຕ້ອນຮັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານແລະກ່າວເຖິງບາງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດໃນຊ່ວງວັນຢຸດຫຼືຕອນແລງກ່ອນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນີ້ບໍ່ຫມາຍຄວາມວ່າຈະໃຫ້ລາຍລະອຽດສ່ວນຕົວຫຼາຍເກີນໄປ. ປະຊາຊົນທີ່ທ່ານເຮັດວຽກຮ່ວມກັບບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີບັນດາຄໍາເວົ້າທີ່ເກີດຂື້ນຈາກການໂຕ້ຖຽງທີ່ທ່ານມີກັບແຟນຂອງທ່ານ. ມັນບໍ່ມີທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາແລະປ່ອຍໃຫ້ທ່ານເປີດເຜີຍເກີນໄປສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມທາງທຸລະກິດ.

ຖ້າທ່ານເຈັບ, ຢູ່ເຮືອນ.

ໃນເວລາທີ່ທ່ານມີ ເຊື້ອໄວຣັດທີ່ຕິດເຊື້ອ , ມັນເປັນເລື່ອງຮຸນແຮງທີ່ຈະເອົາໄປຫາຫ້ອງການ. ບໍ່ພຽງແຕ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກຫນ້ອຍ, ທ່ານກໍາລັງແຜ່ເຊື້ອພະຍາດທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອື່ນມີຄວາມເສົ້າສະຫລົດໃຈ. ຢູ່ເຮືອນແລະດູແລຕົວເອງເພື່ອວ່າທ່ານຈະສາມາດກັບຄືນໄປບ່ອນເຮັດວຽກແລະມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.