ບາງຄັ້ງພວກເຮົາເປັນພໍ່ແມ່ທີ່ຄາດຫວັງວ່າພວກເຮົາຄວນຈະແກ້ໄຂບັນຫາທັງຫມົດທີ່ເກີດຂື້ນໃນບ້ານເຮືອນຂອງພວກເຮົາ. ເຖິງແມ່ນວ່າຕາຕະລາງການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດຈະບໍ່ເປັນຜົນສໍາເລັດຖ້າຫາກວ່າບາງຫຼັກການອື່ນໆບໍ່ໄດ້ຖືກສັງເກດເຫັນ. ຄໍາແນະນໍາເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສ້າງແຜນການທີ່ມີປະສົບຜົນສໍາເລັດໄດ້.
1. ສົມເຫດສົມຜົນໃນຄວາມຄາດຫວັງຂອງທ່ານ.
ຄົ້ນຫາສິ່ງທີ່ ເຮັດ ໃຫ້ລູກຂອງທ່ານສາມາດຈັດການໄດ້. ບາງຄັ້ງການເຮັດວຽກແມ່ນເກີນກວ່າລະດັບຄວາມສາມາດຂອງເດັກແລະບາງຄັ້ງການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ເດັກສາມາດບັນລຸຜົນສໍາເລັດໄດ້.
ກວດເບິ່ງ ບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ເຫມາະສົມຕາມອາຍຸ ເພື່ອປະກອບຢູ່ໃນຕາຕະລາງການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສອນໃຫ້ລູກຂອງທ່ານວາງເຄື່ອງນຸ່ງຂອງພວກເຂົາຢູ່ໃນຕູ້ຂອງພວກເຂົາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າເຄື່ອງນຸ່ງເຄື່ອງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຖືກຫຼຸດລົງໃນລະດັບທີ່ເຫມາະສົມ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການໃຫ້ຕຽງນອນສະອາດທຸກໆມື້, ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າສໍາລັບເດັກນ້ອຍ, ການເຮັດວຽກເທິງແຜ່ນຫນັງຊັ້ນເທິງ, ຜ້າຫົ່ມ, ຜ້າຫົ່ມແລະຫມອນສາມາດກາຍເປັນວຽກໃຫຍ່ທີ່ສຸດ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງປັບປຸງຫຼືແກ້ໄຂສິ່ງຕ່າງໆໃນເຮືອນຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດເຂົ້າເຖິງລູກຂອງທ່ານໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ.
2. ເປັນຕົວຢ່າງ.
ຖ້າລູກຂອງທ່ານເບິ່ງຄືວ່າຜູ້ໃຫຍ່ຈະເຊົາກັບວຽກງານຂອງພວກເຂົາ, ໂອກາດທີ່ພວກເຂົາຈະຮຽນຮູ້ເຮັດເຊັ່ນດຽວກັນ. ພິຈາລະນາໃຫ້ເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນເວລາທີ່ເວລາທີ່ວຽກສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເຮັດ. ທຸກໆຄົນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນແມ່ນມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍກ່ວາຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງທີ່ກໍາລັງຖີ້ມໄປໃນຂະນະທີ່ຟັງຄົນອື່ນທີ່ມັກຫຼີ້ນແລະມັກຫຼີ້ນອີ່ຫຼີ.
3. ປະ ກອບມີເດັກນ້ອຍໃນຂະບວນການເລືອກຕາຕະລາງ.
ເດັກນ້ອຍຫຼາຍຄົນຮູ້ສຶກວ່າພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕັດສິນໃຈ, ພວກເຂົາຈະຮູ້ສຶກເປັນເຈົ້າຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບເຫຼົ່ານັ້ນ.
ພິຈາລະນາພິຈາລະນາຄະນະກໍາມະການຄອບຄົວກ່ອນທີ່ຈະປະຕິບັດລະບົບຕາຕະລາງໃຫມ່. ອະນຸຍາດໃຫ້ບາງການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຮັດໂດຍເດັກນ້ອຍ.
4. ພິຈາລະນາລາງວັນຂອງທ່ານ.
ທ່ານກໍາລັງຈະເຮັດໃຫ້ຄົວເຮືອນຕ້ອງມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃດຫນຶ່ງບໍ? ທ່ານຈະໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກງານໃນການແລກປ່ຽນສິດທິພິເສດອື່ນໆບໍ? ລະບົບສະຕິກເກີແມ່ນເຫມາະສົມທີ່ສຸດສໍາລັບຄອບຄົວຂອງທ່ານບໍ?
ກໍານົດລະບົບລາງວັນທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບຄອບຄົວຂອງທ່ານ. ຢ່າລືມຄ່ອຍໆເນັ້ນຫນັກຜົນຕອບແທນທີ່ຊັດເຈນຂອງການມີເຮືອນທີ່ສະອາດແລະຖືກຈັດຕັ້ງ.
5. ເຮັດຕາຕະລາງການສັງເກດການ.
ເດັກນ້ອຍຈໍານວນຫຼາຍຕ້ອງການຄວາມສະດວກໃນການເບິ່ງເຫັນຄວາມຄິດໃຫມ່. ການສ້າງຕາຕະລາງການສັງເກດການຫຼືຮູບພາບລະບົບສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນໃຈ. ພິຈາລະນາຖ້າຄົນໃນຄອບຄົວຂອງທ່ານມີແນວໂນ້ມການຮຽນຮູ້ອື່ນໆ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າທ່ານມີລູກທີ່ຕ້ອງການໃຫ້ເຂົ້າໃຈ. ພິຈາລະນາພິຈາລະນາໃຫ້ພວກເຂົາຟັງສຽງດັງໃຫ້ພວກເຂົາ. ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີນັກຮຽນທີ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກແລະມີຊີວິດຊີ້ນອາດຈະຕ້ອງສາມາດເອົາຊະນະສິ່ງຂອງທາງດ້ານຮ່າງກາຍໃນບັນຊີລາຍຊື່, ຫຼືຍ້າຍບັດທີ່ສົມບູນໄປຈາກຫມໍ້ດອກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະອື່ນໆ.
6. ມີຜົນສະທ້ອນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ຖ້າລູກຂອງທ່ານລົ້ມເຫລວໃນການເຮັດວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າກໍ່ຕ້ອງມີຜົນສະທ້ອນ. ບາງຄັ້ງຜົນສະທ້ອນແມ່ນເກີດຂຶ້ນຕາມທໍາມະຊາດ. ຕົວຢ່າງ: ຖ້າລູກຂອງທ່ານນຸ່ງເຄື່ອງນຸ່ງຂອງລາວໃນວັນສຸກ, ແຕ່ບໍ່ສາມາດລວບລວມເຄື່ອງຊັກຜ້າຈາກຫ້ອງລາວ, ລາວອາດຈະໃສ່ເສື້ອເສື້ອທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເວລາອື່ນທ່ານອາດຈະຕ້ອງເອົາລາງວັນ, ຫຼືກິດຈະກໍາອື່ນໆທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ຢ່າລືມວ່າຫຼາຍໆຄັ້ງທີ່ພວກເຮົາມີສະຖານະການເພີ້ມເຕີມທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາປະຕິບັດວຽກດີ. ບາງຄັ້ງການສະເຫນີການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍທີ່ຕົກຢູ່ຫລັງສາມາດເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຖືກຈັບໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງປ່ອຍໃຫ້ພວກເຂົາອອກໄປ.
7. ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຄາດຫວັງໃຫ້ທຸກຄົນອີກ.
ຖ້າເຮືອນຂອງທ່ານຢູ່ໃນຄວາມບໍ່ພໍໃຈດັ່ງກ່າວວ່າບໍ່ມີສິ່ງໃດມີສະຖານທີ່ຂອງຕົນເອງ, ມັນກໍ່ບໍ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈທີ່ວ່າເດັກຈະເອົາທຸກສິ່ງທີ່ມັນຢູ່. ຖ້າຫາກວ່າເຮືອນຂອງທ່ານແລະລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງທ່ານມີຄວາມສັບສົນ, ວຽກງານຈະເປັນການສູນເສຍ. ຫນ້າທໍາອິດ, ສ້າງຕັ້ງເຮືອນຂອງທ່ານໃນທາງທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ສໍາລັບຄອບຄົວເພື່ອເຮັດສໍາເລັດວຽກງານ. ພະຍາຍາມບົດຂຽນອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການເລີ່ມຕົ້ນ.
8. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມີ breaks.
ວຽກງານທັງຫມົດແລະບໍ່ມີການຫຼິ້ນ ... ທ່ານຮູ້ດີ. ອະນຸຍາດໃຫ້ເດັກນ້ອຍທໍາລາຍວຽກງານຍາວ. ໃຫ້ພວກເຂົາແປກໃຈໂດຍປະກອບມີກິດຈະກໍາມ່ວນໆໃນຕາຕະລາງການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ການລ່ວງລະເມີດໃນການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລອຍນ້ໍາໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກທົ່ວໄປສາມາດແປກໃຈແລະຊຸກຍູ້ໃຫ້ເດັກນ້ອຍກວດກາເບິ່ງແຜນທີ່ຢ່າງຈິງຈັງ.
9 ຮັກສາມັນຫນ້າສົນໃຈ.
ຢ່າຮູ້ສຶກຖືກລັອກເຂົ້າໃນລະບົບຫນຶ່ງ. ຖ້າເດັກນ້ອຍຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການດູດຊຶມພິຈາລະນາການປ່ຽນແປງເລື້ອຍໆ, ຮູບພາບ, ຫຼືອາດຈະເປັນລາງວັນ.
10. Supervise.
ການຮັກສາຕາສໍາລັບສິ່ງທີ່ເປັນແລະບໍ່ໄດ້ຮັບການເຮັດໄດ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດກໍານົດສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ເພື່ອເຮັດໃຫ້ລະບົບຕາຕະລາງການເຮັດວຽກໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍຂຶ້ນ. ການສ້າງແຜນກາບກອນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ໃຫຍ່ສໍາລັບວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບຫມາຍແມ່ນຫມົດໄປ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ຄຸມງານທີ່ດີ, ພໍ່ແມ່ຕ້ອງຊ່ວຍໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າລະບົບຈະເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງລຽບງ່າຍ. ວັນຄົບກໍານົດກ່ອນຄ່ໍາກ່ອນທີ່ຈະນອນ.
11. ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຂອງທ່ານ.
ວຽກຫຼາຍທີ່ສຸດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຝຶກອົບຮົມແລະສໍາລັບເດັກນ້ອຍຈໍານວນຫຼາຍນີ້ອາດຈະເປັນປະໂຫຍດໃນລະບົບການເຮັດວຽກ.
ພໍ່ແມ່ມັກຈະມີຄວາມຄາດຫວັງກ່ຽວກັບວຽກທີ່ຈະເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນກັບລູກຂອງພວກເຂົາ. ການສອນເດັກນ້ອຍໃນຂະບວນການການເຮັດວຽກແລະສິ່ງທີ່ທ່ານຄາດຫວັງຈາກຜົນສໍາເລັດຈະສາມາດເຮັດໄດ້ໃນໄລຍະຍາວເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດ. ພິຈາລະນາຂຽນຄູ່ມືການເຮັດຄວາມສະອາດສັ້ນສໍາລັບວຽກງານຫຼືຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ກວດເບິ່ງການອະ ນາໄມສິບຫ້ານາທີ ສໍາລັບຄວາມຄິດເຫັນ.
12. ລວມເອົາວຽກບ້ານແລະກິດຈະກໍາບັງຄັບ.
ຢ່າລືມວ່າເດັກນ້ອຍມີພາລະຫນ້າທີ່ອື່ນນອກເຫນືອຈາກການເຮັດວຽກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າມີເວລາຫຼາຍສໍາລັບວຽກບ້ານແລະກິດຈະກໍາບັງຄັບອື່ນໆ. ຖ້າທ່ານເຫັນວ່າເດັກນ້ອຍກໍາລັງດິ້ນລົນຢູ່ພາຍໃຕ້ນ້ໍາຫນັກຂອງທັງຫມົດທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງເຮັດ, ພິຈາລະນາຍົກເລີກຄວາມຮັບຜິດຊອບບາງຢ່າງຫຼືກິດຈະກໍາຕ່າງໆເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮັບຜິດຊອບ.