ຫນຶ່ງໃນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ສໍາລັບຊຸມຊົນຂອງທ່ານແມ່ນອາສາສະຫມັກ, ແຕ່ມັນຈໍາເປັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າມັນມາພ້ອມກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະ ແນວທາງນະໂຍບາຍ ດຽວກັນທີ່ທ່ານຈະມີວຽກທີ່ ມີຄ່າຈ້າງ . ໃນເວລາທີ່ທ່ານປະຕິບັດຕາມສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເພາະວ່າຄົນເຮົານັບຖືທ່ານ, ແລະທ່ານຄວນຈະ ໃຫ້ເວລາຂອງທ່ານດ້ວຍຄວາມກະລຸນາ .
ເຄັດລັບສໍາລັບນັກອາສາສະຫມັກ
ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງເລີ່ມຕົ້ນຫຼືທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກເປັນເວລາຫລາຍປີ, ຈົ່ງເອົາຫຼັກຊັບຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດຖ້າທ່ານຕ້ອງການເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ:
- ອາສາສະຫມັກດ້ວຍທັດສະນະທີ່ດີ. ທ່ານໄດ້ຫມັ້ນໃຈຕົວເອງກັບສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງກັງວົນກ່ຽວກັບ, ສະນັ້ນໃຫ້ຝັນຢູ່ກັບໃບຫນ້າຂອງທ່ານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານຕ້ອງການຢູ່. ທ່ານແລະທຸກຄົນທີ່ຢູ່ອ້ອມຂ້າງທ່ານຈະມີຄວາມສຸກຖ້າທ່ານມີທັດສະນະຄະຕິທາງບວກ.
- ຈະຢູ່ໃນເວລາ. ຖ້າທ່ານໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະຢູ່ບ່ອນໃດໃນເວລາທີ່ກໍານົດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງ ເວລານັ້ນ . ການຊັກຊ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນການຂາດການເຄົາລົບຄົນອື່ນແລະສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມກົດດັນທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນຕໍ່ຜູ້ທີ່ນັບຖືທ່ານ.
- dress ຢ່າງເຫມາະສົມ. ສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ທ່ານອາສາສະຫມັກອາດຈະມີ ລະຫັດຊຸດບາງຢ່າງ . ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກງານທາງດ້ານຮ່າງກາຍຫຼືເຮັດວຽກງານໃນຫ້ອງການ, ໃສ່ສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມກັບໂອກາດ. ຖ້າອົງການທີ່ທ່ານອາສາສະມັກມີເສື້ອຍືດຫຼືຊື່, ໃສ່ມັນ.
- ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບ. ໂອກາດແມ່ນ, ຄົນທີ່ໄດ້ໃຫ້ທ່ານບັນຊີລາຍຊື່ຂອງກົດລະບຽບ, ໂດຍການຂຽນຫຼືຄໍາເວົ້າ. ເຮັດແນວໃດດີທີ່ສຸດຂອງທ່ານທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມພວກມັນຍ້ອນວ່າພວກເຂົາໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຍ້ອນເຫດຜົນ. ໄລຍະເວລາຫຼາຍກວ່າຄໍາອະທິບາຍວຽກຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານບໍ່ມີລາຍລະອຽດລາຍລະອຽດ, ໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດແນວໃດແລະບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງຄາດຫວັງວ່າຈະມີຄວາມຄາດຫວັງແນວໃດ.
- ເຮັດວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້. ສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດເປັນອາສາສະຫມັກສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນລັກສະນະຂອງທ່ານແລະຫຼາຍປານໃດທີ່ທ່ານສົນໃຈກ່ຽວກັບສາເຫດ. ຖ້າທ່ານພົບວ່າທ່ານໄດ້ສູນເສຍຄວາມຮັກຂອງທ່ານ, ໃຫ້ຜູ້ເບິ່ງແຍງຂອງທ່ານຮູ້ດັ່ງນັ້ນລາວສາມາດເຕືອນທ່ານວ່າເປັນຫຍັງທ່ານມີຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດຫຼືຊອກຫາຄົນທີ່ຈະປ່ຽນແທນທ່ານ.
- ເຂົ້າຮ່ວມກັບຄົນອື່ນ. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີກັບນັກອາສາສະຫມັກອື່ນໆຫຼືພະນັກງານ, ແຕ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມກັບທຸກໆຄົນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ມັນເປັນທີມງານທີ່ຄິດວ່າຈະຫມັ້ນສັນຍາກັບສິ່ງທີ່ມີຄ່າ.
- ຮັບຮູ້ຄົນອື່ນ. ໃນຖານະເປັນທ່ານຈະມີວຽກທີ່ມີຄ່າຈ້າງ, ຄົນອື່ນໆທີ່ຢູ່ດ້ານຫລັງສໍາລັບວຽກທີ່ເຮັດໄດ້ດີແລະບໍ່ໄດ້ຮັບສິນເຊື່ອສໍາລັບຄວາມຄິດຂອງຄົນອື່ນຫຼືວຽກຫນັກ.
- Communicate ຖ້າທ່ານເຫັນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຜູ້ປະສານງານອາສາສະຫມັກຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບ, ໃຫ້ນາງຮູ້ໃນທັນທີທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຫຼືຖ້າທ່ານມີຄວາມຄິດທີ່ດີກວ່າສໍາລັບວິທີທີ່ຈະເຮັດວຽກໄດ້ປະສິດທິພາບຫຼາຍ, ມັນຈະມີຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ເຫດຜົນທີ່ຈະແບ່ງປັນຄວາມຄິດຂອງທ່ານ.
- ຈົ່ງລະມັດລະວັງ. ໃນຂະນະທີ່ອາສາສະຫມັກ, ທ່ານອາດຈະເບິ່ງຫຼືໄດ້ຍິນຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວທີ່ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງຮູ້. ຮັກສາມັນໃຫ້ກັບຕົວທ່ານເອງ. ຢ່າ ຖິ້ມຂີ້ເຫຍື້ອເວົ້າລົມຫຼືເວົ້າ ກ່ຽວກັບໃຜທີ່ທ່ານຕິດຕໍ່ກັບອົງການຈັດຕັ້ງ.
- Be flexible ທ່ານອາດຈະເຮັດວຽກຢ່າງຫນັກແຫນ້ນໃນເວລາທີ່ທ່ານສັງເກດເຫັນສິ່ງອື່ນທີ່ຕ້ອງເຮັດ. ຢ່າລັງເລທີ່ຈະເຮັດສິ່ງໃດກໍ່ຕາມ, ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມັນບໍ່ຕໍ່ຕ້ານນະໂຍບາຍຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບຜູ້ປະສານງານອາສາສະຫມັກ
ຜູ້ທີ່ປະສານງານແລະຈັດການກັບອາສາສະຫມັກມີຫນ້າທີ່ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຖ້າພວກເຂົາບໍ່ມີທຸກສິ່ງທີ່ຖືກສະກົດຄໍາອອກ. ມັນສະຫລາດທີ່ຈະສ້າງລາຍລະອຽດວຽກທີ່ສາມາດມອບໃຫ້ນັກອາສາສະມັກເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າພວກເຂົາກໍາລັງເຂົ້າສູ່ຕົວເອງໄດ້ແນວໃດ. ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງສໍາລັບຜູ້ຈັດການອາສາສະຫມັກເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານຂອງພວກເຂົາເຮັດວຽກໄດ້ອຍ່າງຮາບລື່ນ:
- ໃຫ້ຊັດເຈນໃນລາຍລະອຽດຂອງວຽກ. ຖ້າທ່ານອະທິບາຍທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງອອກຈາກການໄດ້ຮັບ, ອາສາສະຫມັກຂອງທ່ານຈະຮູ້ສິ່ງທີ່ຄາດວ່າ, ແລະທ່ານຈະມີຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າ. ລວມເວລາທີ່ຄາດໄວ້, ເວລາທີ່ຈະມີ, ລະຫັດ dress, ແລະວຽກງານສະເພາະ.
- ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມ. ມັນເປັນການທ້າທາຍແລະສັບສົນທີ່ຈະໄດ້ຮັບວຽກໂດຍບໍ່ມີການຊີ້ນໍາຫຼືການຝຶກອົບຮົມຈາກຕອນເລີ່ມຕົ້ນ. ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການຮຽນຮູ້ທັກສະເພີ່ມເຕີມ.
- ຈົ່ງກຽມພ້ອມທີ່ຈະແກ້ໄຂໃນທາງບວກ. ເຊັ່ນດຽວກັບວຽກໃດຫນຶ່ງ, ປະຊາຊົນຕ້ອງການການຝຶກອົບຮົມແລະການແກ້ໄຂເມື່ອພວກເຂົາເຮັດຜິດ. ຖ້າທ່ານຈັດການສະຖານະການດ້ວຍ smile ແລະທັດສະນະທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ອາສາສະຫມັກຂອງທ່ານຈະມີຄວາມສຸກຫຼາຍກວ່າຖ້າທ່ານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລະເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ມີຄວາມຫມາຍຫຼືຄວາມເຈັບປວດ.
- ຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່. ສະເຫມີຟັງສິ່ງທີ່ອາສາສະຫມັກຂອງທ່ານຕ້ອງເວົ້າ. ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ສິ່ງໃຫມ່ໆປະຈໍາວັນເພາະວ່າພວກເຂົາແຕ່ລະຄົນມາຫາທ່ານຈາກມຸມທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະກໍານົດທັກສະເປັນເອກະລັກ.
- ອະນຸຍາດໃຫ້ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ອາສາສະຫມັກຂອງທ່ານຈະມີຄວາມສຸກໃນການມີຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະພວກເຂົາຈະເພີ່ມມູນຄ່າຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ສາເຫດຂອງທ່ານ.
- ມີຄວາມກະຕັນຍູ. ໃນຖານະນັກອາສາສະຫມັກເຮັດວຽກແລະເຮັດວຽກ, ໃຫ້ຂອບໃຈແລະຂໍຂອບໃຈ ກັບພວກເຂົາເພື່ອສະເຫນີເວລາແລະຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບເຫດຜົນ. ຈົ່ງຈໍາໄວ້ວ່າພວກເຂົາຢູ່ທີ່ນັ້ນເພາະວ່າພວກເຂົາເຊື່ອໃນອົງການຈັດຕັ້ງແລະມີຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະໃຫ້ກັບຊຸມຊົນ.
- ສະເຫນີຜົນປະໂຫຍດເພີ່ມເຕີມບາງຢ່າງ. ທ່ານອາດຈະມີການເຂົ້າເຖິງຕົ໋ວໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອຫຼີ້ນຫຼີ້ນຫຼື coupons ສໍາລັບອາຫານຟຣີຢູ່ຮ້ານອາຫານທີ່ອາສາສະຫມັກຂອງທ່ານສາມາດມີຄວາມສຸກ. ມີການສະ ຫລອງວັນພັກຜ່ອນຫຼືການສິ້ນສຸດຂອງໂຄງການ ແລະຮັບຮູ້ປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ສໍາລັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາເຮັດສໍາລັບອົງກອນຂອງທ່ານ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງພວກເຂົາຈະຮູ້ຈັກສິ່ງທີ່ທ່ານໃຫ້ພວກເຂົາ.
- ສະເຫນີໂອກາດການກ້າວຫນ້າ. ໂປໂມຊັ່ນ ອາດມີຕໍາແຫນ່ງອາຊີບທີ່ອາສາສະຫມັກຫຼືມີຄ່າຈ້າງ.
ຜົນປະໂຫຍດຂອງການອາສາສະຫມັກ
ນອກເຫນືອຈາກຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນ, ມີຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆທີ່ທ່ານອາດຈະມີ. ນີ້ແມ່ນຈໍານວນຫນ້ອຍຫນຶ່ງ:
- ຊຸມຊົນທີ່ດີກວ່າ. ທ່ານຈະມີມືໃນການເຮັດໃຫ້ຊຸມຊົນຂອງທ່ານເປັນສະຖານທີ່ທີ່ດີກວ່າໂດຍໃຫ້ພຽງແຕ່ສອງສາມຊົ່ວໂມງຂອງເວລາຂອງທ່ານ.
- ເພື່ອນໃຫມ່. ໃນຂະນະທີ່ອາສາສະຫມັກ, ທ່ານຈະພົບກັບຄົນອື່ນທີ່ມີຄວາມຮັກດຽວກັນແລະເຕັມໃຈທີ່ຈະຍົກເວັ້ນເວລາຂອງພວກເຂົາສໍາລັບເຫດຜົນ.
- ທັກສະໃຫມ່. ບໍ່ວ່າທ່ານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການກໍ່ສ້າງທີມງານບ້ານເຮືອນສໍາລັບຄອບຄົວທີ່ທຸກຍາກຫຼືການປຸງແຕ່ງອາຫານສໍາລັບຄົນທີ່ບໍ່ມີທີ່ຢູ່ອາໃສ, ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະໃຫມ່ທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນຂົງເຂດອື່ນໃນຊີວິດຂອງທ່ານ.
- ປະສົບການທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຢ່າລືມທີ່ຈະເພີ່ມວຽກງານອາສາສະຫມັກຂອງທ່ານໃນຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ສ່ວນໃຫຍ່ມັກຈະຮູ້ຈັກຜູ້ທີ່ມີຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສ່ວນຕົວກັບສິ່ງທີ່ມີຄ່າ. ມັນຍັງເຕັມໄປໃນຊ່ວງເວລາທີ່ທ່ານອາດຈະຢູ່ລະຫວ່າງວຽກງານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ນັ່ງຢູ່ໃກ້ກັບກິດຈະກໍາສະບູແລະງານວາງສະແດງເກມໃນໂທລະທັດຕະຫລອດມື້.
- ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງສຸຂະພາບ. ເມື່ອທ່ານໃຫ້ເວລາຂອງທ່ານກັບຄົນອື່ນ, ທ່ານຈະຮູ້ສຶກດີຂຶ້ນກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ, ຜູ້ທີ່ທ່ານຮັບໃຊ້, ແລະຊຸມຊົນຂອງທ່ານໂດຍລວມ.
- ໃຈກວ້າງ ອາສາສະຫມັກຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຫັນຊຸມຊົນຈາກມຸມມອງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ທ່ານຈະໄດ້ຮູ້ຈັກຄົນທີ່ມີຄວາມໂຊກດີຫນ້ອຍກວ່າທ່ານ, ແລະພວກເຂົາຈະໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າຮັບມື.
- ມຸມມອງແຕກຕ່າງກັນ. ຖ້າທ່ານເຄີຍໄດ້ຮັບການຊຶມເສົ້າກ່ຽວກັບສະຖານີຂອງທ່ານໃນຊີວິດ, ອາສາສະຫມັກຈະສະຫນອງທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອເຕືອນທ່ານວ່າຊີວິດຂອງທ່ານບໍ່ຮ້າຍແຮງ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການຊ່ວຍເຫຼືອຄົນອື່ນຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຕໍ່ສິ່ງທີ່ເຈົ້າມີ, ແທນທີ່ຈະສຸມໃສ່ສິ່ງທີ່ເຈົ້າບໍ່ມີ.